2018年10月22日 星期一 农历戊戌年 九月十四    
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县人力资源社会保障局

主要职能 内设机构 服务承诺制度 联系电话 联系地址

主要职能

(一)贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章,拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。

(二)负责落实人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;牵头拟定高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施;会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全县社会保险基金预决算建议草案;落实社会保险基金投资政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策;建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)指导事业单位人事制度改革;拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

(八)综合管理全县引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我县工作。

(九)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训的有关工作;负责、指导自主择业军队转业干部和企业军队转业干部管理服务工作。

(十)负责行政机关公务员综合管理工作;贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策,会同有关部门拟定相关配套政策并组织实施和监督检查;负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作;会同有关部门落实人员调配和政策安置规定;会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟定政府奖励制度并组织实施;依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员手续和县政府任免工作人员的有关事项。

(十一)会同有关部门拟定农民工工作规划和政策并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

(十三)负责本部门及部门职责范围内的安全工作。

 (十四)承办县委、县政府交办的其他事项。

内设机构

(一)办公室(政策法规股与其合署)

组织协调局机关日常工作;负责机关文电、会务、机要、信息、宣传、档案、政务公开、保密、对外联络、接待、车辆管理、安全、保卫、督查、提案办理、后勤服务、维护稳定、应急管理等工作;受理、协调、督办信访事项;负责局机关及所属单位财务、国有资产的管理、监督检查工作;负责社会保障机构经费运行管理工作;负责局机关及所属单位的党群工作、人事管理、机构编制、计划生育和离退休人员的管理服务工作。

负责全县人力资源和社会保障政策的综合调研工作;负责综合性文稿起草工作;负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作;负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作;组织指导本系统的教育培训工作。

(二)公务员管理办公室(挂军官转业安置办公室、事业单位人事管理股牌子)

负责全县公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面法规、政策的组织实施;负责事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理法规、政策的组织实施和监督检查;贯彻执行公务员职位分类标准,落实有关政策和管理办法;依法对公务员实施监督;拟定公务员培训规划、计划和标准,组织实施公务员培训项目;完善公务员考核制度,推动公务员职业道德建设和能力建设;组织实施公务员申诉控告制度,保障公务员合法权益;会同有关部门组织落实国家荣誉制度,草拟政府奖励制度,审核以县政府名义实施的奖励事项,指导和协调政府奖励工作;依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员的手续和县政府任免工作人员的有关事项。

负责公务员、事业单位人员和机关工勤人员信息统计管理工作;会同有关部门编制、管理机关事业单位人员计划;会同有关部门拟定机关事业单位人员调配办法并负责落实工作;会同有关部门拟定全县转业军官安置工作的政策规定和安置计划并负责落实;负责协调转业军官随调随迁家属子女的安置工作;协调转业军官培训和服务工作;负责、指导自主择业军队转业干部和企业军队转业干部管理服务工作。

指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作;负责落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟定事业单位工作人员竞聘、考核、奖惩、任(聘)免等政策并组织实施;会同有关部门拟定全县事业单位公开招聘工作人员政策并组织实施;指导事业单位人员聘用制度的有关工作。

(三)就业促进保障股(挂毕业生就业办公室、人才市场管理办公室牌子)

拟定就业规划、年度计划和有关政策并组织实施;拟定劳动者平等就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动政策,健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟定专项就业资金使用管理办法;牵头拟定大中专毕业生就业政策,指导全县大中专毕业生、毕业研究生就业工作,编制非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业计划;拟定就业援助和特殊群体就业政策;负责落实国(境)外人员(不含专家)来我县就业管理政策;落实农民工工作规划和政策,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。

拟定全县城乡劳动者职业培训规划、政策并组织实施;拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施;拟定全县职业培训机构发展规划、政策并组织实施;完善职业技能资格制度;负责落实企业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法并监督实施;组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准;审查认定职业技能考核鉴定机构资格。

负责落实人力资源流动和市场发展政策;制定人力资源服务机构管理制度;负责对职业中介机构的行业管理;负责举办县级人才交流会的审批工作;负责落实留学回国人员来我县工作政策;负责非教育系统公派留学工作。

负责劳动、人事争议调解仲裁政策的组织实施,管理、指导全县劳动、人事争议案件的调解仲裁工作,承办县人事、劳动争议仲裁委员会的日常工作;拟定劳动合同和集体合同制度实施规范,指导劳动标准制定工作;拟订全县社会保险发展规划和规范性文件,综合管理全县社会保险工作,监督保险基金的征缴与管理,负责定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的核准工作;拟订全县劳动保障监察的有关规范性文件,制定劳动监督检查规范,指导和监督对职业中介机构的管理,落实劳动关系政策,落实消除非法使用童工政策,落实女工、未成年工的特殊劳动保护政策,协调劳动者维权工作。

(四)专业技术人员管理股(挂引进国外智力办公室牌子)

负责拟定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;负责深化职称制度改革工作;落实专业技术职务资格的评审、考核认定、考试政策规定;负责初级专业技术职务评审委员会的综合管理工作;负责中、高级专业技术职务资格申报和初级专业技术职务资格审核工作;组织实施专业技术人员职业资格制度;落实博士后管理制度;负责高层次专业技术人才规划、培养和推荐工作,承担有突出贡献专家及学术、技术带头人的推选、管理有关工作;承办享受政府特殊津贴人员的遴选、申报工作;负责全县机关事业单位专业技术人员继续教育培训计划备案工作;负责县继续教育协会的日常工作;拟定全县事业单位岗位设置方案,审核事业单位竞聘方案,办理事业单位岗位聘任的有关手续;落实事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策。

拟定引进国外智力、出国(境)培训的中长期规划和年度计划并组织实施,拟定全县引进国外智力、对外人才交流、外国专家管理、出国(境)培训的政策措施和规范性文件,监督、管理全县引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我县工作政策、计划落实情况。

(五)工资福利股

综合管理全县机关事业单位工资福利工作;拟定企业职工工资收入分配的调控政策和实施办法;负责落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;负责落实养老、失业、医疗、工伤、生育保险政策;负责工伤预防、认定和康复政策的组织实施;负责落实机关、企事业单位退休职工保险待遇、死亡职工遗属待遇和非因公伤残职工待遇;负责落实失业人员登记管理办法和疾病、生育、死亡的有关待遇政策;承担县属事业单位工资总额管理工作;负责县直机关事业单位工资统一发放审核工作;负责机关事业单位工作人员参加工作时间和连续工龄时间审定工作;参与指导协调机关事业单位离退休人员的管理服务工作;负责落实机关事业单位工人技术等级的政策。

服务承诺制度

广饶县人力资源和社会保障局办事公开指南

一、就业登记

1、申报材料

1)城镇各类失业人员求职登记应持本人居民身份证、失业证以及相应的学历、技术等级证明;

2)城镇其他人员和农村劳动者求职登记应持本人居民身份证以及相应的学历、技术等级证明。

3 用人单位通过职业介绍机构招用劳动者,应当向职业介绍机构提交单位有效证明和招用简章等有关材料。

2、审批程序

(一)求职择业者到职业介绍机构办理求职登记,提供相关材料;

(二)用工单位通过职业介绍机构招用劳动者,到职业介绍机构进行登记,提供相关证明、招工简章、材料等;

(三)职业介绍机构发布用工信息,组织用工洽谈,进行职业指导;

(四)用人单位为新招聘人员办理用工手续,须到职业介绍机构领取《招用人员登记表》、《招用人员花名册》,如实填写相关内容,并由用工单位和主管部门加盖公章,报职业介绍机构;

(五)职业介绍机构审核招用人员登记表和花名册,加盖公章,进行备案;

(六)用人单位到本地劳动保障相关部门为新招用人员办理劳动合同鉴证,并到本地社会保险经办机构办理社会保险登记,缴纳社会保险费。

3、审批时限

用人单位招用人员后,应当在三十日内填写省劳动行政部门统一印制的《招用人员登记表》,作为订立劳动合同及办理劳动合同鉴证、社会保险等手续的依据。

4、收费标准

(一)劳动者个人求职登记,家庭用工登记,每次收费5元;

(二)单位、个体工商户、农村专业户用工,每次收费10元;

(三)职业介绍成交费:收取求职者每人5元,收取用工单位(或个人)每人15元;

5、承办科室

广饶县人力资源市场

6、咨询服务电话

6441490

二、失业登记

1、申报材料

(一)没有就业经历的失业人员,须持本人身份证件、户口簿和证明原身份的有关证明;

(二)有就业经历的失业人员,须持原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明和本人身份证。

2、审批程序

(一)城镇失业人员应持身份证、户口簿和其他有关证明,到本人户口所在县级以上劳动就业服务机构进行失业登记;

(二)填写“城镇失业人员登记表”;

(三)领取《失业证》。

3、审批时限

即时办理

4、收费标准

5、承办科室

广饶县人力资源市场

6、咨询服务电话

6441490

三、社会保险参保登记

1、申报材料

    1)企业营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件复印件;(新参保需要出示原件)

    2)组织机构统一代码证件复印件;(新参保需要出示原件)

    3)银行开户许可证复印件 (新参保需要出示原件)

    4)用人单位法人代表或负责人的身份证复印件;

    5)参保人员招用人员花名册及劳动合同鉴证花名册;

  (6)参保人员增员明细表书面格式及电子版;

    7)全体职工工资表。

以上资料均用A4纸横幅复印并加盖公章。(招用人员花名册、劳动合同鉴证花名册、职工工资表需提供原件)

2、审批程序

1)申报;(2)审核;(3)批准

3、审批时限

7个工作日内向参保单位核发《社会保险登记证》,办理社会保险申报业务。

4、承办科室

广饶县社会保险征缴中心

5、咨询服务电话

6441715                  

四、企业职工退休审批

1、申报材料

1)拟退休职工本人档案;(2)养老保险手册;(3)身份证原件及复印件;(4)近期免冠彩照5张(1寸);(5)《退休申报表》

2、审批程序

1)申请;(2)审核;(3)报市劳动保障局批准

3、审批时限

按市劳动保障局要求办理。

4、收费标准

不收费

5、承办科室

广饶县劳动保险事业处

6、咨询服务电话

0546-6441706

五、企业职工供养直系亲属待遇审批

1、申报材料

1)退休证(或退休审批表)原件、复印件;(2)职工(离退休人员)去世证明原件、复印件;(3)遗属本人申请、1寸彩照2张;(4)遗属本人户口本、身份证原件及复印件;(5)所在街道(乡镇)居委会(村委会)出具的收入证明;破产企业已安置的提供安置协议;(6)派出所等出具的遗属本人与退休去世人员之间的关系证明(或民政局等提供的结婚证明);学籍证明(供养直系亲属已满16周岁,但仍在中学继续学习的,由所在中学提供在读证明);(8)《供养直系亲属待遇核准表》等材料

2、审批程序

 (1)申请;(2)审核;(3)核发遗属证件;(4)支付待遇

3、审批时限

30个工作日

4、收费标准

不收费

5、承办科室

广饶县社会劳动保险事业处

6、咨询服务电话

0546-6441706

六、企业职工退休待遇支付

1、申报材料

退休证或遗属证或《个人账户储存余额继承领取表》。

2、审批程序

1)审核;(2)领取

3、审批时限

随时办理

4、收费标准

不收费

5、承办科室

广饶县社会劳动保险事业处

6、咨询服务电话

0546-6441706

七、城镇居民医疗保险参保

1、申报材料

1)户口本原件、复印件;(2)身份证原件、复印件;(3)一寸照片5张。

2、审批程序

1)填表;(2)审查;(3)缴费。

3、审批时限

7个工作日

4、缴费标准

个人缴纳(每年度):少年儿童、中小学生、大学生40元;成年居民160元;老年居民120元;城市低保、重残人员10元。

5、承办科室

广饶县医疗保险事业处

6、咨询服务电话

6923029

    八、农村养老保险参保缴费

      1、申报材料

     1)身份证;(2)养老保险手册;(3)缴费记录卡;(4)个人情况登记表;(5)缴费明细表

      2、审批程序

      1)申请;(2)审核;(3)缴费

      3、审批时限

      随到随办

      4、收费标准

        

      5、承办科室

        广饶县农村保险事业处

      6、咨询电话

        6456767

九、转院审批

1、申报材料

1)二级医院填写《转院审批表》;(2)门诊病历;(3)病人身份证;(4)社会保障卡。

2、审批程序

1)申请;(2)审查;(3)许可

3、审批时限

随到随办

4、收费标准

不收费

5、承办科室

广饶县医疗保险事业处

6、咨询服务电话

6923029

十、转院医疗费用报销

1、申报材料

1)《转院审批表》;(2)病人身份证;(3)社会保障卡;(4)住院病历复印件;(5)诊断证明(6)医疗费用清单。

2、审批程序

1)申请;(2)审查;(3)许可

3、审批时限

7个工作日

4、收费标准

不收费

5、承办科室

广饶县医疗保险事业处

6、咨询服务电话

6923023

十一、慢性病鉴定

1、申报材料

1)《东营市慢性病鉴定申请表》;(2)病历资料;(3)社会保障卡;(4)一寸照片2张。

2、审批程序

1)申请;(2)鉴定;(3)发证

3、审批时限

15个工作日

4、收费标准

恶性肿瘤、器官移植不收费;其他病种集中到指定医院按照检查项目据实收费。

5、承办科室

广饶县医疗保险事业处

6、咨询服务电话

6923029

十二、工伤保险医疗待遇支付

1、申报材料

1)工伤认定书复印件;(2)工伤事故报告单;(3)住院病历(加盖医院公章);(4)费用明细(加盖医院公章);(5)诊断证明(加盖医院公章);(6)医疗费用发票单据原件(门诊单据提交门诊病历、处方);(7)受伤职工身份证复印件;(8)交通事故提交交通事故责任认定书。

2、审批程序

1)申请;(2)审核;(3)支付

3、审批时限

10个工作日

4、收费标准

5、承办科室

广饶县工伤保险事业处

6、咨询服务电话

6767313

十三、工伤保险因工死亡待遇支付

1、申报材料

1)工伤认定书复印件;(2)工伤事故报告单;(3)死亡证明;(4)户籍注销证明;(5)供养亲属户籍证明;(6)供养关系证明;(7)《供养亲属核定表》(8)受伤职工身份证复印件;(9)交通事故提交交通事故责任认定书

2、审批程序

1)申请;(2)审核;(3)支付

3、审批时限

10个工作日

4、收费标准

5、承办科室

广饶县工伤保险事业处

6、咨询服务电话

6767313

十四、工伤保险伤残待遇支付

1、申报材料

1)工伤认定书复印件;(2)《东营市工伤保险投保人员明细表》复印件;(3)劳动能力鉴定结论原件;(4)身份证复印件;

2、审批程序

1)申请;(2)审核;(3)支付

3、审批时限

10个工作日

4、收费标准

5、承办科室

广饶县工伤保险事业处

6、咨询服务电话

6767313

十五、机关事业单位职工退休审批

1、申报材料

1)个人档案;(2)养老保险手册;(3)身份证复印件;(4)退休审批表等资料

2、审批程序

1)申请;(2)审核;(3)批准

3、审批时限

7个工作日

4、承办科室

广饶县机关保险处

5、咨询服务电话

6445657

十六、机关事业单位职工遗属补助审批

1、申报材料

1)个人档案;(2)享受遗属补助人的身份证复印件、户籍证明;(3)遗属补助审批表

2、审批程序

1)申请;(2)审核;(3)批准

3、审批时限

7个工作日

4、承办科室

广饶县机关保险处

5、咨询服务电话

6445657

 十七、工伤认定

1、申报材料

1)参保单位(企业、个体户)申请工伤认定申报材料应当提交的基本材料:

①《工伤认定申请表》(填写一式三份);

②受伤害职工有效身份证明(身份证及复印件一份);

③劳动合同文本(原件及复印件一份);

④初诊诊断证明书、住院病历或职业病诊断证明书、鉴定书(原件及复印件一份);

⑤两人以上证人证言及身份证复印件;

⑥单位营业执照副本复印件;

⑦单位法定代表人身份证明书,代理人授权委托书。

2)事业单位、社会团体、非企业单位申请工伤认定申报材料:

①《工伤认定申请表》(填写一式三份);

②受伤害职工有效身份证明(身份证及复印件);

③受伤害职工合同文本或编制证明(原件及复印件一份);

④初诊诊断证明书、住院病历或职业病诊断证明书、鉴定书(原件及复印件一份);

⑤两人以上证人证言及身份证复印件;

⑥单位登记证书复印件;

⑦单位法定代表人身份证明书、代理人授权委托书。

3)职工个人、直系亲属或工会组织申请工伤认定申报材料:

①《工伤认定申请表》(到劳动保障行政部门填写一式三份);

②受伤害职工的有效身份证明;(并复印件一份)

③职工的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明(劳动关系不明确的可先行申请仲裁劳动关系);(并复印件一份)

④医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书;(并复印件一份)

⑤两人以上的证人证言及证人身份证复印件、联系电话;

⑥用人单位的营业执照副本复印件或者工商局出具的单位登记信息查询证明。

⑦个人工伤认定申请书三份;

注:有下列情形之一的,还应同时提交相关部门出具的证明材料并复印件一份:

①工作时间工作场所内因工作原因受到事故伤害导致死亡的,或工作时间工作场所内从事与工作有关的预备性收尾性工作受到事故伤害导致死亡的,应提交死亡证明书及有关部门出具的事故调查报告书;

②因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民法院的判决书或其他有效证明;

③因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;

④由于机动车事故引起的伤亡事故,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;

⑤在工作时间的工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;

⑥属于抢险救灾、救人等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;

⑦属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明;

⑧职工死亡的,提交死亡证明,并提供职工亲属身份证明;(不包括职工个人、直系亲属或工会组织申请工伤认定)

⑨直系亲属(或工会组织)代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交有效的直系亲属关系证明(或工会介绍信,办理人身份证明);(仅限于职工个人、直系亲属或工会组织申请工伤认定)

⑩劳动保障行政部门认为需要提交的其他材料。

2、受理程序

1)申请;(2)调查核实;(3)受理

3、受理时限

1)材料完整的,10个工作日内作出受理或不予受理决定;

2)自受理工伤认定申请之日起60个工作日内作出工伤认定决定,20个工作日内送达当事人。

4、收费标准

不收取费用

5、承办科室

广饶县劳动保障监察大队

6、咨询服务电话

054664416646453050

十八、劳动保障监察举报投诉

1、申报材料

与其投诉相关的证据材料;

2、受理程序

1)受理立案;(2)调查检查;(33行政处罚(处理)

3、受理时限

1)对接到的投诉或举报事件,在5个决定日内决定是否受理;依法受理的,自立案之日起60个工作日内完成调查;

2)立案调查完成,15个工作日内作出行政处罚(行政处理或责令改正)或撤销立案决定;经劳动保障行政部门负责人批准可以延长;

3)对作出的行政处罚(处理)决定书或责令改正指定书7日内送达当事人。

4、收费标准

不收取费用

5、承办科室

广饶县劳动保障监察大队

6、咨询服务电话

054664530506441664

十九、劳动争议仲裁

1、申报材料

1)书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;(2)申请人身份证明及复印件

2、审批程序

   1)申请;(2)审核;(3)立案

3、审批时限

案件简单的自受理之日起四十五日内结案,案情复杂的自受理之日起六十日内结案。

4、承办科室

     广饶县劳动争议仲裁委员会办公室

5、咨询电话

6443229

  二十、机关事业单位科级以下干部及工人退休的办理

1、申报材料

1)拟退休职工本人档案;(2)养老保险手册;(4)近期免冠彩照1张(1寸);(5)《退休申报表》及《退休时一次性增发退休费审批表》

2、审批程序

1)单位呈报;(2)审核;(3)审批后报送财政、保险事业处

3、审批时限

当月办结

4、收费标准

不收费

5、承办科室

广饶县人力资源社会保障局工资福利室

6、咨询服务电话

0546-6442119

二十一、机关事业单位工作人员遗属困难生活补助审批

1、申报材料

1)遗属居住地最低生活保障线标准证明(2)去世人员本人档案(3)死亡证明(4)户口本(5)办理遗属补助人员身份证(6)《遗属生活困难补助审批表》

2、审批程序

1)所在单位呈报;(2)机关保险事业处审核;(3)审批后报送财政、保险事业处

3、审批时限

呈报后2个工作日

4、收费标准

不收费

5、承办科室

广饶县人力资源社会保障局工资福利室

6、咨询服务电话

0546-6442119

二十二、专业技术资格申报

1、申报材料

1)《专业技术职务呈报表》1份;

2)《高、中级专业技术职务评审简表》,一式3份;

3)《推荐评审专业技术职务资格一览表》,一式25份;

4)外语考试成绩单原件;

5)学历证书原件;

6)继续教育证书原件;

7)成果证书、论著、论文、各种奖励证书等原件;

8)计算机应用能力考试合格证原件;

9)评委会规定的其他材料。

2、审批程序

1)个人申报、民主推荐、单位审查、主管部门审核;

2)单位推荐并呈报;

3)县局审查评审材料;

4)高、中级及部分小系列初级评审材料上报市局;

5)组成相应初级评委会评审。

3、审批时限

按市人力资源和社会保障局要求办理。

4、收费标准

高级360/人,中级160/人,初级100/人。

5、承办科室

县人力资源和社会保障局职称专家室。

6、咨询电话

0546-6926970

二十三、事业单位专业技术职务竞争聘任

1、申报材料

1)单位竞聘实施方案。

2、审批程序

1)单位制定实施方案,经主管部门同意后上报;

2)成立竞聘委员会;

3)单位公布岗位名称、职责任务、任职条件、聘期等事项;

4)个人申请;

5)资格审查并公示;

6)采取测试、答辩、考核等形式进行竞聘;

7)进行民主评议;

8)竞聘委员会(领导小组)研究并提出聘任意见并公示,时间不少于5天;

9)竞聘情况及聘任结果经主管部门同意后,报县人力资源和社会保障局审核批准。

3、审批时限

按市人力资源和社会保障局要求办理。

4、收费标准

不收费。

5、承办科室

县人力资源和社会保障局职称专家室。

6、咨询电话

0546-6926970

二十四、推荐享受国务院政府特殊津贴人选

1、申报材料

1)《专家情况登记表》1份;

2)《推荐享受国务院办法政府特殊金童人员基本情况一览表》16份;

3)相关证书原件及复印件各1份。

2、审批程序

1)个人申报;

2)单位评议推荐并公示;

3)汇总并研究确定拟推荐人选;

4)上报市人力资源和社会保障局。

3、审批时限

按市人力资源和社会保障局要求办理。

4、收费标准

不收费。

5、承办科室

县人力资源和社会保障局职称专家室。

6、咨询电话

0546-6926970

二十五、申报博士后科研工作站

1、申报材料

1)建站申请报告;

2)《申报设立博士后科研工作站报批表》15份。

2、审批程序

1)单位申报;

2)汇总并研究确定拟推荐单位;

3)上报市人力资源和社会保障局;

4)市局到申报单位考察调研。

3、审批时限

按市人力资源和社会保障局要求办理。

4、收费标准

不收费。

5、承办科室

县人力资源和社会保障局职称专家室。

6、咨询电话

0546-6926970

二十六、专业技术资格证书办理

1、申报材料

1)专业技术资格考试登记表或执业资格考试登记表1份;

2)准考证;

3)与准考证同底版照片,1寸、2寸各1张;

4)报名时应提交的报名材料原件。

2、审批程序

1)成绩公布后,通知考生提交相关材料;

2)统一到市考试中心审核资料并办理证书;

3)领取证书并退回相关材料。

3、审批时限

按市人力资源和社会保障局要求办理。

4、收费标准

不收费。

5、承办科室

县人力资源和社会保障局职称专家室。

6、咨询电话

0546-6926970

二十七、引进外国专家

1、申报材料

1)《引进国外技术、管理人才项目需求表》一式2份及电子版;

2、办事程序

1)单位提报项目需求表;

2)论证并上报市外专局;

3)与国外专家组织、项目单位洽谈;

4)执行项目。

3、审批时限

本年度7月份提报需求项目,11月份审批,下年度执行项目。

4、收费标准

不收费

5、承办科室

县外国专家局。

6、咨询电话

0546-6926970

二十八、出国(境)培训审批

1、申报材料

1)培训计划,包括培训题目、培训目地、培训大纲、实习安排等;

2)填报《专业技术人员出国培训项目申请表》或《管理人员出国培训申请表》、《出国(境)培训项目人员审核表》一式四份;

3)与国(境)外方签订的出国(境)培训协议书一式四份;

4)出国(境)培训经费预算表(含伙食费、住宿费、交通费、通讯费、书籍资料费、医疗费和零用费)。

2、审批程序

项目调查、论证;

规划编制;

项目上报审批;

组织实施;

培训总结。

3、审批时限

本年度7月份提报需求项目,11月份审批,下年度执行项目。

4、收费标准

不收费。

5、承办科室

县外国专家局。

6、咨询电话

0546-6926970

二十九、引智成果推广项目审批

1、申报材料

1)《引智成果示范推广呈报表》;

2、审批程序

1)项目单位引智成果;

2)市外专局组织专家论证;

3)确定示范推广项目;

4)项目单位将成熟的成果进行推广。

3、审批时限

按市外专局要求办理。

4、收费标准

不收费

5、承办科室

县外国专家局。

6、咨询电话

0546-6926970

三十、高校毕业生办理报到手续

(一)广饶生源未就业的省内高校毕业生

1、申报材料

1)就业报到证;(2)毕业证;(3)户口迁移证

2、审批程序

1)登陆“山东省高校毕业生就业信息网” ,使用“网上回生源地报到”栏目,按系统提示完成“网上报到”即可;

2)持就业报到证、毕业证书和户口迁移证到市人力资源和社会保障局开具未就业落户证明;(3)到县人力资源和社会保障局报到。

3、收费标准

不收费

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

(二)广饶生源未就业的省外高校毕业生

1、申报材料

1)就业报到证;(2)毕业证;(3)身份证

2、审批程序

1)登陆“山东省高校毕业生就业信息网”注册基本信息;

2)携带身份证、毕业证、报到证等证件的原件和复印件,到市人力资源和社会保障局办理报到和网上开户手续;        

3)到县人力资源和社会保障局报到。

3、收费标准

不收费

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

三十一、高校毕业生办理落户手续

(一)毕业前已在我县落实就业单位并签约的毕业生

1、申报材料

1)就业报到证;(2)毕业证;(3)户口迁移证

2、审批程序

1)持报到证(已具体到单位)、毕业证、户口迁移证到市人力资源和社会保障局报到;

2)到县人力资源和社会保障局报到并开具行政介绍信和落户证明;

3)到县公安局办理落户手续。

3、收费标准

不收费

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

(二)毕业后在我县落实就业单位的毕业生

1、申报材料

1)就业报到证;(2)毕业证;(3)户口迁移证;(4)单位接收证明

2、审批程序

1)持单位接收证明、报到证、毕业证、户口迁移证到市人力资源和社会保障局报到;

2)到县人力资源和社会保障局报到并开具行政介绍信和落户证明;

3)到县公安局办理落户手续。

3、收费标准

不收费

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

三十二、人事代理

1、申报材料

1)申请书;(2)出示身份证、毕业证、专业技术资格证书,聘用、解聘、辞职、辞退证明及相关证明材料

2、审批程序

⑴委托人向县人才服务中心递交申请书、出示身份证、毕业证、专业技术资格证书,聘用、解聘、辞职、辞退证明及相关证明材料;

⑵人才市场审查同意后,与委托人签订《人事代理合同书》(一式两份),确立委托人事代理关系,明确双方的责任、权利和义务;

⑶人才市场接收委托人的档案,收缴档案管理费;

⑷人才市场整理档案,确认委托人的身份及工资现状(由工资福利室核定档案工资),明确社会保险基金的缴纳方式;

⑸人才市场根据《人事代理合同书》承办各项具体代理业务。

3、收费标准

180/

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

三十三、流动人员办理档案转递手续

1、申报材料

1)调档函;(2)毕业证;(3)身份证

2、审批程序

1)申请;(2)工作人员查阅、审核档案;(3)报分管领导,特殊情况提交局长办公会研究;(4)研究同意后,出具档案转递通知单,封存档案,按有关渠道转递;(5)收取档案管理费;(6)退回档案转递通知单回执。

3、收费标准

保管两年以下者免费(含两年),三年及以上者60/年。

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

三十四、高校毕业生改派手续

(一)由市外改派来我县的:

1、申报材料

1)报到证或《就业推荐书》或《就业通知书》;(2)与我县单位签订的就业协议书或接收单位的接收函(单位在县区须县区人力资源和社会保障局同意);(3)外市原工作单位解除协议的证明

2、审批程序

1)毕业生持市人力资源和社会保障局出具的接收证明到原就业单位(或生源所在地)的毕业生就业主管部门办理改派;(2)到市人力资源和社会保障局办理派遣手续。

3、收费标准

不收费

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

(二)由我县改派到市外的:

1、申报材料

1)报到证或《就业推荐书》或《就业通知书》;(2)外市新接收单位所在地的毕业生就业主管部门的接收函;(3)原工作单位解除协议的证明,单位在县区的须县区人力资源和社会保障局同意

2、审批程序

1)毕业生持上述材料到市人力资源和社会保障局;(2)到市人力资源和社会保障局为其办理改派手续;(3)改派手续办完后到现接收单位所在地办理派遣手续。

3、收费标准

不收费

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

(三)在本市内改派的:

1、申报材料

1)报到证或《就业推荐书》或《就业通知书》;(2)接收单位的接收函(单位在县区须县区人力资源和社会保障局同意);(3)原工作单位解除协议的证明,单位在县区的须县区人力资源和社会保障局同意。

2、审批程序

1)县区之间改派的:毕业生持上述材料到市人力资源和社会保障局→市人力资源和社会保障局为其办理改派→改派手续办完后到现接收单位所在地办理派遣手续。市直单位间或市直与县区之间改派的,由市人力资源和社会保障局办理。

2)市直单位间或市直与县区之间改派的,由市人力资源和社会保障局办理;本县区内单位之间改派的,由县区人力资源和社会保障局之间办理。

3、收费标准

不收费

4、承办科室

广饶县人才服务中心

5、咨询服务电话

0546-6441163

 

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