2018年12月19日 星期三 农历戊戌年 十一月十三    
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县教育局

主要职能 内设机构 服务承诺制度 联系电话 联系地址

主要职能

(一)贯彻执行国家、省、市教育法律法规和政策;拟订全县教育发展规划和政策措施并组织实施。

(二)负责全县学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、民办教育、特殊教育和少数民族教育的统筹规划和协调管理工作;组织进行教育督导与评估。

(三)统筹规划和指导全县教育体制与办学体制改革;统一规划全县各级各类学校及幼儿园布局,提高幼儿入园率和基础教育巩固率,负责初中及以下学校的学籍管理。

(四)主管全县教师工作,规划、指导学校教职工队伍建设;指导学校内部管理体制改革和教育教学改革;指导全县师范类毕业生就业和就业制度改革工作。

(五)参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资的政策,监测教育经费的筹措和使用情况;参与全市义务教育经费保障机制改革工作;编报市级教育经费年度预算建议方案;管理农村中小学的教育事业费、基建投资和专项经费,并监督检查经费使用情况;负责提出县级教育费附加使用方案;按有关规定管理国()外对我县的教育援助和教育贷款。

(六)依据市学历教育及其招生考试工作的要求,归口管理全县学历教育的报名、统计、上报等服务工作。

(七)指导全县各类学校的教育技术装备、电化教育、勤工俭学工作,负责教育基本信息的统计、分析、发布工作。

(八)指导教育教研工作,深化课堂教学改革,推动教研成果的转化和推广。

(九)指导全县各类学校的思想政治工作和德育、体育、卫生、艺术以及国防教育工作。

(十)负责教育系统(含民办学校)的安全监督管理,监督全县各类学校履行安全管理责任。

(十一)负责全县语言文字管理工作。

(十二)负责本部门及部门职责范围内的安全工作。

(十三)承办县委、县政府交办的其他事项。

内设机构

(一)办公室 

(二)人事股(毕业生就业指导办公室) 

(三)规划财务股(教育会计集中核算中心)

(四)学校安全股 

(五)基础教育股

(六)行政审批服务股

服务承诺制度

一、实行依法行政制度

严格遵守法律、法规,贯彻执行国家和省、市、县教育工作方针、政策规定,落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神,依法办理各项教育工作业务。

二、实行政务公开制度

凡办理教育管理事项,除涉及国家秘密、工作秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,都要按照规定的程序、范围和时限,向社会或一定范围的服务对象公开。

三、实行限时办结制度

坚持急事急办、特事特办、常事快办,提高工作效率,提升工作质量,方便群众办事。凡属职能范围内的工作事项,符合政策规定,上报材料齐全,按程序能够受理的,自受理之日起,按照规定的程序在规定时限内办理完毕(详见附《广饶县教育局办事程序及办理时限》)。

四、实行挂牌服务制度

公布工作人员姓名、职务,实行挂牌办公,以利社会监督。

五、实行首问责任制度

凡遇到来办事的单位或个人,被询问(含接听电话)的第一位工作人员即为首问责任人。首问责任人应热情接待。属首问责任人所在股室职责范围或首问责任人能够答复的事项,能当场答复的要当场答复,不能当场答复的要告知答复期限;对不属于首问责任人所在股室职责范围的,首问责任人负责向询问人指明有关股室的方位或电话号码。

六、实行一次性告知制度

对来办理行政许可、行政审批事项的群众,承办人要一次性告知办理的有关政策法规依据、办事程序、相关材料准备等事项,在承办过程中要告知能否办理,手续是否完整。对符合规定、手续齐全的,应予以受理;对申请材料不齐全或不符合法定形式,经告知仍无法补正的,不予受理。

七、坚持文明接待制度

坚持使用文明用语,说话和气,态度和蔼。实行三个一样,即生人与熟人一样、初次与再次一样、群众与领导一样,严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。

八、实行失职追究制度

在工作中,服务态度粗暴、生硬,言行举止不文明,与服务对象发生争吵的给予诫勉教育;情节严重,影响恶劣的,取消上岗资格1个月,并追究股室负责人的连带责任,取消该股室当年评优资格。

因主观过失造成不正确履行职责,导致没能在承诺时限内办结的,取消上岗资格1周。

对能马上办理而故意拖延不办的,除责令当事人向服务对象赔礼道歉外,还要责令写出书面检讨,在全系统通报,取消上岗资格1周。

吃、拿、卡、要及收受红包和实物的,给予纪律处分,勒令下岗学习;触犯刑法的,依法移送司法机关追究刑事责任。

不执行收费标准,私自提高或降低收费标准的,给予以纪律处分,对相应股室负责人追究连带责任。

凡在一年内有二次以上被取消上岗资格的,取消其当年评优资格;被取消上岗资格三次以上(含三次,除第四款规定外)的,当年度考核按不合格论处,并安排其接受专项教育学习。

工作人员在被依纪取消上岗资格后,必须接受由局党委纪检部门组织的专项学习。学习期间,只发基本工资,但必须按规定上下班,期满经考核合格后,方可重新调整上岗。学习期间不遵守有关制度的,视情节轻重给予劳动纪律处分。

九、实行评议制度。每年进行一次面向社会和服务对象的集中评议,评议结果计入个人和股室年终综合考核。

联系电话

0546-6441951

联系地址

广饶县易安路5

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