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大王法庭:坚持创新“枫桥经验” 争创枫桥式标杆法庭

时间: 2018年06月14日 来源: 大众网

大王法庭坚持创新发展枫桥经验,不断充实枫桥经验的时代内涵,在维护平安、服务群众、化解矛盾的大舞台上,展示了新时代枫桥经验大王样本,以行动向群众交出了一份满意新答卷。

完善便民利民机制,大力提升法庭窗口形象。加强诉讼服务站建设,提供一站式服务,依托诉讼服务站做好法律咨询解答工作和信访接待工作,建立工作台帐,详细记录群众诉求、法律咨询、涉诉信访等情况,以认真负责的态度及时回应群众关切,在办公大厅显著位置公布法官工作职责、联系电话等信息,制作并发放法官联系卡,随时接受群众的法律咨询和监督;坚持做好辖区法官工作站工作,每周定期到乡镇法官工作站开展法律咨询和矛盾纠纷化解,方便群众解决法律问题,加强巡回审判,坚持到偏远地区、老弱病残当事人所在地开庭,通过街边法庭田间法庭假日法庭等多种形式审理案件,最大限度地减轻群众诉累。

立足维护辖区社会稳定,积极参与基层治理创新。充分发挥法庭在四个治理中的纽带作用,积极服务辖区矛盾纠纷化解,构建大调解格局,对辖区重大矛盾纠纷提前介入、提前处理,准确为党委政府提供法律参考,确保问题及时化解,增强沟通协调,建立复杂群体性案件提示报告和工作协调机制,做好法庭与辖区相关职能部门的有效对接,搭建良性互动工作平台,促进案件妥善化解;狠抓基层调解员业务能力建设,建立科学的指导监督机制,强化基层调解组织职能发挥,有效发挥驻庭人民调解员作用,引导当事人对案情简单、事实清楚、争议不大的案件先行由人民调解员进行调解,积极做好司法确认工作,维护人民调解协议的效力。自大王法庭人民调解室成立以来,共分流诉前纠纷200余起其中130余起得到妥善化解,调解工作获得百姓点赞。

不断拓展司法职能,努力提供优质司法服务。完善法官联系企业制度,助力企业发展,为辖区120家规模以上重点企业确定了联系法官,把法庭法官与辖区企业一对一结对服务模式做实做细,更加有效搭建好法庭与企业的对接平台,实现企业与法官的即时沟通,方便企业咨询法律问题和法官为企业提供定制化服务,通过深入企业走访调研,了解司法需求,找准司法服务的切入点,帮助企业防范、化解经营风险,指导企业在法律框架内开展经济活动。设立社区法官服务点,构建多元化解平台,探索建立法官服务点制度,在辖区各社区设立法官服务点,形成覆盖全辖区的便民服务网络,通过不断拓展司法功能作用,加强对社区和村居综治人员、人民调解员的教育培训,有效发挥其基层矛盾纠纷化解的引导作用,确保矛盾隐患化解在基层,坚持诉讼案件联动化解,对受理的矛盾易激化、敏感案件,主动与基层调解组织对接,恰当借助乡规民约、乡土民情,力求从根源上彻底化解矛盾。

倾心服务发展大局,着力提升人民群众满意度。面对当前辖区经济下行的趋势,对涉及有发展前景的困难企业的案件,慎用保全措施,采取保障为先、蓄水养鱼的和谐司法方式,尽最大可能寻找双方当事人的利益平衡点,最大限度为企业存留发展空间,确保企业生产发展回暖,继续完善为重点工程、重点项目服务减少诉讼环节,优先受理,优先审理,优先裁判的一减少三优先一站式绿色服务通道,对涉及重点工程、重点项目的案件依法公正高效作出处理,设身处地为企业发展提供服务,真心实意维护企业合法权益;针对基层法庭婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等传统民事案件数量较多的特点,坚持能调则调、多调少判的原则,探索出了找准症结、摸清心态、看准火候、用准法律、情理共融、案例启迪、亲友帮助的调解技巧和当事人思想不通不急躁、思想反复不灰心、有过激言行不指责,坚持用法律政策说服教育当事人的三不一坚持调解模式,将四心工作法贯穿调解全过程,促成大部分民事案件以调解方式结案。(高文杰 范绍军 李鹏飞)

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