广饶县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023-01-18

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)和省、市、县有关要求编制而成,包含总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况等部分。报告所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本报告有疑问,请与广饶县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:广饶县乐安大厦215室;邮编:257300;电话:0546-6441319;)。

一、总体情况

1.主动公开。我局学习贯彻落实《条例》第二十条第(一)至(六)、(十二)、(十四)项要求,做到了应当主动公开的内容全部公开。截止至2022年12月31日主动公开信息共计563条,包括组织机构、部门会议、事业单位招考信息等信息。更新了机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式;本年度未制定规范性文件;国民经济和社会发展统计信息方面,县人力资源社会保障局无相关职能;我局行政许可事项已划归县审批局;本年度未发生突发公共事件;2021年度人事招考信息共发布32条;政策解读回应关切方面公开了简明问答解读《广饶县城乡公益性岗位提质行动实施方案》,新闻发布会解读、图文解读、简明问答解读《关于印发进一步提高居民可支配收入若干政策措施的通知》。围绕财政预算决算、政府集中采购、重大建设项目等相关领域,跟进式发布政策措施和工作推进情况。

2.依申请公开。安排专人负责“依申请公开”的受理、审查、登记、处理、答复及保存备查工作,2022年度,收到依申请公开办件0件。与去年相比没有变化,全年未发生因政府信息公开工作引起的行政复议和行政诉讼。

3.政府信息管理。我局认真落实《条例》规定,结合人社工作实际,及时修改健全政府信息公开管理方法,完善政府信息公开目录和政府信息全生命周期管理等相关制度,在广饶县人民政府官方网站“稳岗就业”专题专栏除设置“公开标准”、“政策制度”、“供求信息”、“经办流程”四个专栏,外,2022年又建立“职业培训”专栏,共320条内容,同时将招聘信息加以集成、优化、简化、汇总编制宣传彩页,并向群众发放,最大限度利企便民。

4.政府信息公开平台建设。2022年我局主动公开、回复各类信息2003条,其中公开政府网站信息563条,“广饶县人力资源和社会保障局”微信公众号109条,2022年共计办理民生热线1331件,其中书记县长公开电话1242件,县网上民声40件,市网上民声39件,人民网转办单10件。加强宣传,拓宽渠道。我局将政府门户网站作为政府信息公开的主要渠道,通过“广饶县人力资源和社会保障局”微信公众号等宣传媒介,新闻媒体等渠道公开政府信息,提高各项工作的透明度。

5.监督保障。根据决策、执行、管理、服务、结果“五公开”要求,自信息形成或者变更之日起5个工作日内(重要、紧急事项当日)报电子政务推进中心在门户网站政务公开专栏发布,发布前应填写信息发布审查表进行保密审查。2022年,我局组织专人参加了全县政务信息公开工作的培训,提升了工作人员业务能力。2022年我局未发生因政务公开工作受到责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条 第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条 第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条 第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

1

行政强制

0

第二十条 第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,

等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未

审结

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

我局在政府信息公开工作方面取得了一定的成效但是与上级的要求和群众的期盼仍存在一些差距。主要体现在:一是政策解读形式较为单一,由于负责政务信息公开的工作人员配置较少,精力有限,在解读形式的多样性方面存在欠缺。二是信息公开的方式和形式不够丰富、新颖,人社政策与群众生活息息相关,群众知晓政策的途径较为单一,主要是通过县政府网站和微信公众号;三是对于更新不够及时,由于人社政策变化频繁,可能会在一定程度上更新信息时出现滞后的情况,导致群众在办理业务时不能及时了解。

下一步,我局将继续按照各级政府关于政府信息公开工作的各项要求,进一步加强政府信息公开工作,力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。一是不断完善政府信息公开工作的内容,及时更新信息,主动向社会公开可以公开的信息,以确保信息公开的完整性、全面性和及时性;二丰富政策解读的形式和内容,尤其是涉及民生的上级或本级出台的政策文件,要进一步加强解读;三是加强业务培训,定期开展政务公开培训工作,确保每个科室都有一名熟悉政务公开人员。

六、其他需要报告的事项

1. 依据《政府信息公开信息处理费管理办法》2022年我局无政府信息公开方面收费。

2. 在广饶县人民政府网站已及时公开《广饶县人力资源和社会保障局2022年政务公开工作实施方案》,定期开展业务培训,积极参加县政府办公室政务公开“以干代训”,提升了业务能力,各项工作取得了明显成效。

3. 2022年我局承办政协委员提案5件,人大议案1件,全部建议提案均已办结,办理满意度达到100%。

4.严格落实上级下发的工作任务,制定专门工作方案,将开展政务公开专项工作落实行动的各项要求进行明确和公开。在市民服务窗口放置宣传折页、办事指南、明白纸等纸质材料,并及时在广饶县人民政府网站的专题页面将创业、培训、困难人员灵活就业等信息进行公示,为群众获取政府信息增添了新渠道、新体验。

5.我局无年度报告数据统计需要说明的事项。

6.我局无其他需要报告的事项。

7.我局无其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项。


文件下载:广饶县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.docx

                      广饶县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.pdf

图文解读:广饶县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告图文解读

文字解读:广饶县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

音频解读:广饶县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告音频解读

政府信息公开年报