根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省政府办公厅《关于做好施行中华人民共和国〈政府信息公开条例〉有关工作的通知》要求，现公布县人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、组织领导、公开形式、主动公开政府信息情况、政府信息公开申请办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、下一步工作思路、其他需要报告的事项等部分组成。本报告所列数据的统计期限自2016年1月1日起，至2016年12月31日止。

　　一、概述

　　2016年是“十三五”开局之年，县人力资源和社会保障局在县委县政府的正确领导下，认真贯彻执行国家、省、市有关政府信息公开工作政策法规和工作要求，积极推进人力资源和社会保障信息公开工作，不断完善信息公开制度建设，拓宽信息公开渠道，进一步明确和规范信息公开的内容、时间、渠道，切实保障群众的知情权和监督权。

　　二、工作机制

　　延续历年全局信息公开工作机制，信息公开工作领导小组运转有序，配备工作人员3名，建立健全了相关工作机制；根据广饶县人力资源和社会保障局政府信息公开指南和信息公开目录，落实了工作职责；在县人力资源社会保障综合服务中心、乐安公园分别建立了政府信息公开栏，公开了所有主动公开的信息，并开设了咨询电话和监督投诉信箱。

　　三、公开形式

　　1.互联网。注重发挥局门户网站作用，加强政府信息公开实效，如社保补贴、失业保险稳岗补贴公示，事业单位工作人员招聘考试成绩等，提高了人力资源和社会保障各项工作的透明度和时效性。

　　2.新闻媒体。加强对民生问题、时效性强、影响重大的信息的报道，及时在报刊、电视、电台或新闻发布会上予以公布，对我局涉及的各类社会保险政策、就业创业补贴政策、事业单位工作人员招聘进展情况等进行宣传。

　　3.微信平台。2016年，对我局公众微信平台运行进行了进一步规范，建立了信息发布审批制度，将涉及人力资源和社会保障范围内的业务、动态等通过平台进行宣传，确保信息的时效性和安全性。

　　4.办事指南。在局门户网站公布各业务股室工作职责及联系电话；在人力资源社会保障综合服务中心显著位置设置了公示公告栏，公示了业务办理流程；在社保服务大厅、就业服务大厅、配备了电子显示屏、办事指南、便民资料等方便群众办事。

　　5.电话服务。扩大6512333人力资源社会保障业务咨询电话的知晓度，全年受理咨询业务678件。

　　四、主动公开政府信息情况

　　2016年度，共主动公开政府信息168条，全文电子化达100%。在主动公开的信息中，机构领导、设置及人事类信息8条，占总体比例为5%；政策法规、规范性文件信息17条，占总体的比例为10％；业务公开信息143条，占总体的比例为85％。

　　五、政府信息公开申请办理情况

　　本局2016年度没有收到任何申请公开的事项。

　　六、政府信息公开的收费及减免情况

　　目前，我局无论何种形式的信息发布都是免费的，关于公众申请信息的答复我局目前也无收费要求，因此不存在任何收费情况。今后将参照有关规定，对依申请公开的信息答复进行收费。

　　七、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　我局2016年度发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案0件；发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件。此外，收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访、举报）也是0件。

　　八、政府信息公开保密审查及监督检查情况

　　2016年，我局进一步加大政府信息公开保密审查工作力度，实行层审、联审制度，确保各项公开内容不涉密、不泄密，并通过自查、检查等方式，加强了本局政府信息公开内容的监督检查工作，确保了本单位政府信息公开全年无任何泄密情况发生。

　　九、下一步工作思路

　　2017年，我局将在进一步提高政府信息公开工作的规范化和科学化水平上下功夫，进一步夯实公开平台、完善公开制度、规范公开流程。对门户网站、新媒体的进一步加强完善使用，优化版块和内容，突出 “民生为本、人才优先”工作主线，进一步强化信息发布功能，发挥信息公开主渠道作用。

　　十、其他需要报告的事项

　　无

　　十一、联系方式

　　联系人：陈宝川

　　联系方式：0546-6441319

　　电子邮箱：grldj2004@163.com

　　广饶县人力资源和社会保障局

　　2017年3月28日