为深入推进青年干部作风建设与素质能力双提升行动，教育引导青年干部树立和践行正确政绩观，夯实思想根基、锤炼实干本领，近日，县人力资源社会保障局组织召开青年干部理论学习研讨交流活动。本次活动以深学细悟青年干部“四忌四要”为主线，采取理论研学、经验分享与交流研讨相结合的方式，以学铸魂、以学促行，着力淬炼忠诚担当有为的人社青年队伍。

活动中集中学习习近平同志《摆脱贫困·从政杂谈》重要文章，对照忌急于求成、忌自以为是、忌朝令夕改、忌眼高手低“四忌”深刻自查自省，牢牢坚守为官之本、为官之理、为官之德、为官之义“四要”从政准则。同时，集中学习人社领域及年轻干部违纪违法典型案例、公文常见差错分析与防范等内容，以案明纪、以学正风，进一步校准青年干部干事创业的思想航向。

分享交流环节，业务骨干结合多年一线履职经历传经验、教方法，充分发挥“传帮带”作用；前期参与系列实践活动的青年代表结合自身经历畅谈感悟收获；各组青年干部结合岗位实际谈认识、谈感悟、谈打算，纷纷表示，要把此次学习所得转化为履职成效，立足岗位实干担当，在互学互鉴中补齐能力短板、凝聚奋进力量。

此次学习研讨活动，为人社青年干部拧紧了思想“安全阀”、校准了履职“坐标系”。全体青年干部进一步明晰从政底线、端正工作作风、提升实干本领，有力推动青年队伍在对标先进、检视自我、实干奋进中淬炼忠诚担当的优良品质，为全县人社事业高质量发展积蓄坚实青春力量。（供稿人：燕艺萌、苏艳华）