首页
>要闻>公告公示


视力保护色:
广饶经济开发区所属国有公司招聘管理人员公告

发布日期:2021-10-28 15:29 浏览次数: 信息来源:广饶经济开发区管理委员会

为深入推进开发区体制机制改革创新,推行“管委会+公司”模式,广饶经济开发区注册成立山东广开投资发展有限公司,主要经营范围为政府授权范围内的国有资产与资本运营、投融资、基金管理、双招双引、域内公共基础设施建设、房地产开发建设、土地收储运营、园区运营管理等业务。因公司发展需要,面向社会诚聘英才,诚邀有志之士加盟。

一、招聘岗位和人数

本次招聘公司总经理1名,全面负责公司经营管理工作。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵守宪法和法律法规,具有良好的政治素养和道德品行;

(二)大学专科及以上学历,财务类、工商管理类及相关专业;

(三)年龄45周岁及以下(1976年10月28日及以后出生);

(四)具有10年以上大中型企业管理工作经验,其中5年以上企业中高层管理工作经验;具有央企、上市公司、国有投融资公司工作经历者优先考虑;

(五)熟悉开发区改革和创新发展工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的开拓创新能力、处理复杂问题的能力;

(六)身心健康,品行端正,具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

报名应聘人员中,特别优秀或因工作特殊需要的,按照“岗位对应、一事一议”的原则,严格把握,资格条件要求可适当放宽。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须在面试前现场资格审查时提供由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,经招聘单位同意,也可在考察或体检前提供;已解除劳动(聘用)合同或就业协议的人员应聘的,还须提供解除劳动(聘用)合同或就业协议证明材料。县级及以下机关事业单位编制实名制工作人员、实行人员控制总量备案管理的事业单位工作人员还应按干部管理权限经组织或人社部门同意。应聘人员所报岗位应符合任职回避的相关规定。

曾受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员,受党纪政务处分、组织处理期间或者未满影响期限的人员以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘程序

(一)个人报名

1、报名时间:2021年11月4日上午9:00—11月5日下午4:00,逾时不再受理。

2、报名方式:通过电子邮箱报名,将应聘材料扫描打包,以“应聘岗位名称+姓名”命名,发送至指定邮箱。

邮箱:kfqzp202010@163.com

咨询电话:0546-6660069

咨询时间(工作日):上午8:30-11:30下午2:00-5:00

3、报名须填写或提交材料:

(1)《广饶经济开发区所属国有公司公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》;

(2)本人有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》(以下简称“本人有效身份证件”)(正反面)、学历学位证书(取得港澳或国外学历学位的,还需提供教育部留学服务中心出具的港澳或国外学历学位认证书等材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》(须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载)、职称证书、职业资格证书、获奖任职证明以及工作经历证明等材料的扫描件。

应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。招聘各环节信息在广饶县政府网发布,应聘人员应注意即时登陆网站查看。

(二)资格审查

报名期间,对应聘人员提交的信息资料,进行资格初审。初审情况通过报名发件邮箱进行回复,有关结果和信息不再另行电话通知,报名人员应随时关注报名发件邮箱。

对进入面试范围人员进行资格审查,应聘人员应按照资格审查通知要求,在规定时间内提交本人相关证明材料。经资格审查不具备应聘条件的,取消面试资格。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程,发现问题的,一经查实,即时取消应聘、聘用资格。

(三)择优比选

本次招聘按照公开、公平、公正的原则进行择优比选,注重实绩、突出能力、综合择优。

以“适岗度评价+面谈”方式进行择优比选,按照总成绩由高分到低分确定进入考察人选。面谈主要测试应聘者的综合素质、管理经验和能力。面谈结束后,按照适岗度评价成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。

面试时间、地点、面试方式另行通知。考试成绩通过广饶县政府网发布,应聘人员应及时关注、查询。

(四)考察体检

从面谈人员中按岗位总成绩由高分到低分确定参加考察人员名单。若出现放弃考察体检资格、考察体检不合格的情形造成的空缺,应从进入面谈范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。如出现应聘人员考试总成绩相同的,则按面谈成绩由高分到低分确定考察和体检人选;如面谈成绩也相同,则进行面谈复试,按照面谈复试成绩由高分到低分确定考察和体检人选。

考察工作主要围绕思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩等方面进行,并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真贯彻省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的人事档案进行严格审核,重点审核“三龄一历一身份”等内容。

体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

(五)公示录用

根据择优比选、考察、体检情况,按照人岗相适原则研究确定拟录用人员,并进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,办理录用手续,按规定签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的,不予录用。公示后,招聘职位出现空缺,不再组织递补。

四、其它事项

(一)新聘用人员与山东广开投资发展有限公司签订劳动合同,合同期限三年,其中试用期6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

(二)薪酬、福利待遇按照国有企业相关规定执行,实行城镇企业职工社会保险制度,按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险,按有关标准缴纳住房公积金。

(三)根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,应聘人员根据需要出示山东省健康通行码。按照疫情防控有关规定,应聘人员要自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测等。对不遵守疫情防控管理规定,不服从工作人员管理,影响考试秩序的,将依法依规追究责任。

 

附件1:广饶经济开发区所属国有公司公开招聘管理人员报名登记表.docx

附件2:诚信承诺书.docx

    

广饶经济开发区管理委员会                            

2021年10月28日                                  




【打印本页】【关闭窗口】

分享到: